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人民网北京6月29日电（记者杜燕飞）今年是“十四五”开局之年，也是国企三年改革的一年。关键的一年。为实现“年底前完成70%以上三年改革任务”的目标，从央企到地方国企的多项改革正在加速推进。其中，科技创新成为国企改革的重点领域。

“为激发公司活力，我们设立了首席科学家，薪酬按照公司总经理标准。同时，我们将进一步提高科学和技术创新体制机制，完善配套激励体系和相关政策。”在“中石油开放日——走进昆仑润滑”活动上，中石油润滑油公司副总经理刘忠达告诉记者，一系列举措取得了明显成效：科研成果转化率高达86%，并自主技术转化率达到75%，开发出高铁齿轮油、特高压变压器油等多种产品，广泛应用于航空、军工、机器人、高铁、风电、核电、汽车制造、针织业、农业等领域。

“前不久，公司成功进入“双百企业”名单，下一步，我们将以此为契机，秉持“军工品质，强强联手”的理念，坚持自主创新，提高技术水平，继续为中国制造、高端装备和关键核心技术提供润滑服务，助力经济高质量发展。”中石油润滑油执行董事、党组书记肖宏伟说。

近年来，随着国企三年改革的逐步推进，作为科技创新主体的央企，越来越多的中央企业正在加速将核心技术投入到更加突出和重要的地位。

今年年初，国资委表示，重大科技创新项目的突破将纳入中央企业绩效考核，科研投入中央企业计入利润；重大项目、创新项目、创新团队给予工资总额单列。

日前，在中央企业改革三年行动推进会上，国资委主任郝鹏表示，下一步，我们要以自主创新为重点，深化企业改革，着力促进高水平技术自强，整合和聚集创新资源。 ,加大战略科学家、科技带头人、青年科技人才的引进、培养和激励力度，扎实开展行业共性关键技术研发、科技成果转化和产业化、科技攻关。和技术资源共享服务，提升我国产业基础能力和产业链现代化水平。

业内人士认为，目前央企还存在原始创新能力薄弱、创新资源整合不足、科技投入产出效率低、高端科技产品短缺等问题。技术人员。 “十四五”期间，要激发科研人员的积极性和创造性，使中央企业成为重点科技研究中心、原创技术源头、科技人才高地。 、科技创新“特区”，实现技术自主和自力更生。同时，要推动科技成果向实际生产力转化，加快成果应用推广，助力构建发展新格局。

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