让科技人员将主要精力投入到科技创新和研发活动中，是科研机构开展高水平科技创新活动的基础。近年来，我国出台了一系列政策文件，优化科技经费管理，打破只靠论文、以专利为导向的做法，简化评审评审程序，不断减轻科研人员负担，这极大地激发了科研人员的积极性。我国科技创新政策环境不断优化，重大科技成果不断涌现，科技创新能力快速提升。

与此同时，我国在科技创新和研发中还存在一些影响科研人员的问题。一是科技经费管理体制还存在不灵活性，科研人员仍需花费大量时间和精力来掌握经费进展情况。二是考核制度改革进展缓慢。三是政策不协调，使研究人员无法专注于某一领域的研究。第四，各类项目的立项、验收、评估，占用科研人员大量的精力和时间。

支持高水平科技自力更生，要保证科研人员有足够的科研时间，让他们专注于自己的工作为长期研究工作。因此，应进一步简化科技资金管理，鼓励资金统筹使用和节约；在代表作品实施的基础上，可以建立聘任制而不是年度考核制；进一步完善科研项目分类指导，基础研究和应用基础研究可以促进长期聘用制度和聘用期限制度的高水平保障。不允许科研人员不断申请项目，转化成果换取绩效工资。在应用研究中，注重对科技成果转化的激励，不要让科研人员包揽一切，尤其是科技。成果转让由专门的知识产权和技术转让机构实施。 （本期特约专家：中国科学院大学知识产权学院副院长宋和发）

来源：阳光网 span>

编辑：平邑科技创新产业园

文章来源：《科技与生活》 网址: http://www.kjyshzz.cn/zonghexinwen/2021/0629/1707.html

上一篇：助力经济高质量发展 央企加大科技创新力度
下一篇：蔚来在安徽成立智驾科技公司，注册资本1000万人